Suspensión de actividades: Si se detectan condiciones laborales que pongan en peligro la integridad de los empleados, la empresa puede enfrentar un cierre temporal o definitivo hasta corregir las deficiencias. El diseño del sistema, es la manera de estructurar la intervención

Implementar el SG SST no solo evita sanciones, sino que también fortalece la seguridad, productividad y sostenibilidad de la empresa en el mercado colombiano. Compromiso Directivo: La alta dirección debe demostrar un fuerte compromiso con la seguridad y salud de los trabajadores.